|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
PROFIL |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Personne-ressource : Thérèse Dallaire
Courriel : th.dallaire@gmail.com Téléphone : 514-973-1609 (cellulaire) Disponibilité : tous les jours de 9 à 17h
Vacances: Semaine du 1er au 7 août 2010
Ressources humaines
Code d'éthique Conditions de travail Évaluation des employés Gestion d'employés difficiles Grilles d'entrevue Processus d'embauche Recrutement Gestion Intervention communautaire
Intervention de groupe Jeunes mères et familles Réseautage Communication Grammaire et orthographe
Organisation d'événements
Rédaction Relations publiques Techniques d'animation Traduction de l'anglais vers le français Thérèse Dallaire possède une excellente connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que du milieu communautaire, en particulier le secteur des jeunes mères et des familles. Après une carrière en CLSC, elle a été directrice générale du Programme d'aide aux jeunes mères en difficulté l'Envol pendant 7 ans. Elle a aussi été membre de divers conseils d'administration notamment à 1,2,3 GO Longueuil depuis 2001. Détentrice d'un diplôme de deuxième cycle en administration publique, elle a un intérêt marqué pour la gestion et les ressources humaines ainsi que pour les relations publiques. Elle occupe présentement à temps partiel le poste de responsable de la promotion et du développement à la Coopérative funéraire de la Rive-Sud.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||