Action Re-buts est une coalition de citoyens-nes et de groupes qui encouragent l'élaboration et la mise en place de nouvelles stratégies favorisant une gestion écologique et économique des déchets.

 

Michelle Arcand, psychologue, formatrice et conférencière. Elle a développé une expertise en animation de groupe de soutien. Elle donne des formations sur différents thèmes tant en France qu'au Québec. Elle a une expertise en prévention de l'épuisement et en gestion de l'agressivité et elle fait de la formation sur mesure, selon ses expertises et les besoins du milieu qui requiert ses services.

 

Jean-Guy Campeau, avocat. Admis au Barreau du Québec en 1974, il ouvre son propre cabinet en 1995 à Longueuil. Au fil des années, il a développé une expertise de formateur et de consultant auprès d'OBNL.

Communautique est un organisme à but non lucratif visant l'appropriation collective des technologies de l'information et de la communication oeuvrant pour les organismes communautaires et les populations à risque d'exclusion des technologies.

 

Dominique Cyr, consultante, formatrice et thérapeute en relation d'aide.Détentrice d'un MBA et d'un baccalauréat en relations industrielles – Elle possède plus de 20 ans d'expérience en gestion tant au niveau corporatif, PME et communautaire.  Son intérêt pour la dimension humaine des organisations l'a amenée à se spécialiser dans ce domaine.

 

Marthe D'Amours, conseillère en gestion. Intervenante dans le milieu coopératif et communautaire depuis plus de 20 ans, elle anime des ateliers de formation à l'intention des conseils d'admi¬nistration, des comités de travail et des groupes d'employés.

 

Alain Deslauriers, conseiller en développement organisationnel. Il œuvre depuis plus de vingt ans dans le milieu communautaire. Il a collaboré à diverses structures de concertation locale, régionale et nationale et au sein de différents organismes de base. Il est reconnu pour son expertise en diagnostic organisationnel, animation de processus de réflexion stratégique et en accompagnement de gestionnaires.

 

Stéphane Guérard, cumulant plus d'une vingtaine d'années d'expérience de consultant auprès d¹organismes communautaires sur des mandats d¹élaboration de plan d¹affaires, d'accompagnement, de planification stratégique et de demandes de financement, titulaire d'une scolarité de doctorat en sciences de gestion, Stéphane Guérard aime à partager son expérience dans un cadre de formation décontracté où ses capacités pédagogiques permettent aux participants de comprendre comment préparer une demande de financement gagnante.

 

Karen Hetherington, M.A. consultante et directrice ajointe des stages à l'école de service social de l'Université McGill.Elle travaille depuis 30 ans dans le domaine de la santé mentale. Elle enseigne ce sujet à l'Université de Montréal et elle a été consultante en santé mentale pour l'Organisation mondiale de la santé durant 16 ans.

 

La Puce ressource informatique œuvre à la démocratisation et à l'appropriation des nouvelles technologies de l'information et des communications.

 

Pierre Majeau, psychologue, médiateur et conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Il oeuvre depuis plus de vingt-cinq ans en développement et changement organisationnel, en planification, développement et gestion des ressources humaines, en planification stratégique et en gestion des relations humaines en entreprise.  Il est intervenu en tant que consultant et formateur auprès de multiples organisations du secteur privé, du secteur public et parapublic, du secteur des organismes communautaires et des OBNL.

 

Claude Sévigny, andragogue de formation Diplômé du 2e cycle de l'Université de Sherbrooke. Depuis 1983, il intervient auprès d'organismes communautaires et sociaux du Québec.  En 1988, il a fondé « CONSENSUS » qui se veut une ressource en animation de réunion, en formation et en consultation. M. Sévigny est spécialisé dans l'aspect humain des organisations. Il est membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec; CRHA. Il est reconnu pour être un excellent intervenant,  créant un grand dynamisme, humour et plaisir.

 

Manuel Soto, conseiller en développement créatif. Depuis maintenant plus de 18 ans, il fait du développement et du leadership créatif le centre de son univers. Un univers teinté de passion et de couleurs qui lui sont propres, qu'il partage avec grande générosité et une flamme qui avive tout autour de lui. Le développement créatif, c'est le développement humain des individus et des organisations par l'actualisation de leur plein potentiel, en utilisant tous les types d'intelligence, en optimisant les ressources et en harmonisant les différences.

 

Michèle St-Denis, psychologue communautaire. Elle se définit avant tout comme une militante qui croit en l'engagement comme moyen de lutte aux inégalités sociales. Son parcours professionnel est riche et varié : enseignante au niveau collégial en psychologie et en intervention, coordonnatrice clinique, intervenante psychosociale et travailleuse de rue…  Ses expériences de travail et son expertise font d'elle une personne-ressource précieuse.

 

Louise Thériault, psychosociologue de la communication. Elle œuvre depuis maintenant seize ans dans le domaine des relations interpersonnelles, dans la formation et le coaching auprès d'organismes communautaires et d'entreprises privées.  Présidente de CITRAC (Corporation Internationale des Thérapeutes en Relation d'Aide du Canada), elle continue de s'impliquer dans le codéveloppement, le travail d'équipe et l'apprentissage des membres de toutes communautés.

 

Pierre Turbis, chargé des communications – Orchestre symphonique de Longueuil. Chargé des communications à l'Orchestre symphonique de Longueuil, Pierre Turbis travaille dans le domaine des communications depuis 25 ans. Au fil  des années, il a été journaliste, relationniste, traducteur et auteur. Il anime des formations pour la CDC  Longueuil depuis 2003.